Contrat à durée déterminée (CDD) : ce que dit le code du travail. La suspension du contrat de travail à durée déterminée (par exemple, en cas de maladie) ne fait pas obstacle à l’échéance du terme : si le contrat est de date à date et que le terme prévu survient pendant la période de.
Le contrat à Durée Déterminée (CDD) est un contrat de travail pour une durée limitée. Il est possible, pour un employeur d'avoir recours à ce type de.
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